2月21日下午，市文化中心星海劇場(chǎng)洋溢著熱烈的氣氛，來(lái)自華昌集團(tuán)及各成員企業(yè)的300多名職工代表、管理人員和受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人歡聚一堂，出席集團(tuán)公司八屆五次職代會(huì)暨2013年度總結(jié)表彰大會(huì)。老領(lǐng)導(dǎo)朱郁健和集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主席臺(tái)前排就座，大會(huì)由張光耀總經(jīng)理主持。

        胡波董事長(zhǎng)作了題為《穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、全面推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》的工作報(bào)告，報(bào)告指出2013年各成員企業(yè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保等重點(diǎn)工作，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入68.19億元，與上年相比增長(zhǎng)7.6% ,入庫(kù)稅金1.83億元，與上年相比減少10.7%。在全市重點(diǎn)骨干企業(yè)排名中，銷售收入位列第十，入庫(kù)稅金位列第七。報(bào)告從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重大項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、人才建設(shè)、黨建工作等方面總結(jié)了集團(tuán)各條線、各板塊在2013年度取得的成績(jī)，同時(shí)也實(shí)事求是地指出了在安全生產(chǎn)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和不足。在部署2014年度工作時(shí)，胡波董事長(zhǎng)說(shuō)，集團(tuán)公司2014年工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，深化內(nèi)部體制機(jī)制改革，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，全面完成2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是全年實(shí)現(xiàn)銷售收入90億元，爭(zhēng)取100億元，實(shí)現(xiàn)利稅超3億元，利潤(rùn)超2億元，入庫(kù)稅金超2億元。他對(duì)年度工作提出了五個(gè)方面要求：一要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)紅線。二要提高生產(chǎn)運(yùn)行水平，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。三要密切關(guān)注市場(chǎng)變化，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷模式。四要全力以赴，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加快項(xiàng)目建設(shè)。五要加強(qiáng)黨群工作，精心組織好第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，凝聚全體員工力量。

        大會(huì)還聽(tīng)取了許玉芳主席的工會(huì)工作報(bào)告，聽(tīng)取了岳文萍同志的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，隆重表彰了集團(tuán)公司的先進(jìn)集體——七洲綠色化工，市優(yōu)秀黨員施勝昔，集團(tuán)公司的四個(gè)先進(jìn)黨支部、八個(gè)青年文明號(hào)、二十名標(biāo)兵、二十名優(yōu)秀黨員、十三名優(yōu)秀工程技術(shù)人員、二十名青年崗位能手，號(hào)召華昌全體員工，進(jìn)一步弘揚(yáng)張家港精神，在光榮而艱巨的第三次創(chuàng)業(yè)中，腳踏實(shí)地，加倍努力，為再創(chuàng)華昌新輝煌貢獻(xiàn)力量！

        黨委委員、七洲常務(wù)副總經(jīng)理周煒，金源總經(jīng)理談愛(ài)冬，黨委委員、華昌化工副總經(jīng)理張漢卿、華昌化工副總經(jīng)理賀小偉分別代表先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)言，表達(dá)了奮戰(zhàn)2014年，大干十二五、再創(chuàng)華昌新輝煌的堅(jiān)定信心。

        大會(huì)結(jié)束前，黨委書(shū)記路江作重要講話，他感謝華昌所有的成員企業(yè)，感謝華昌的全體員工在2013年中所付出的辛勤勞動(dòng)。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，他提出二點(diǎn)要求，一是全體干部職工要正確認(rèn)識(shí)我們所面臨的形勢(shì)，堅(jiān)定信心，奮力拼搏，全面完成2014年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；二是爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工代表，在轉(zhuǎn)型升級(jí)中建功立業(yè)。他說(shuō)，實(shí)現(xiàn)華昌的振興和跨越式發(fā)展，要靠全體員工的艱苦勞動(dòng)和積極奉獻(xiàn)，華昌的榮辱興衰同每個(gè)職工的個(gè)人理想和工作生活直接關(guān)聯(lián)。2014年的工作面廣量大，而且項(xiàng)目建設(shè)和試車(chē)投運(yùn)中還會(huì)遇到新課題，這只能靠我們自己做好，只能靠我們拿出主人翁的精神，把一項(xiàng)項(xiàng)具體工作做出高標(biāo)準(zhǔn)做出高效率。作為職工選出來(lái)的代表，應(yīng)當(dāng)積極履職，在為企業(yè)，為員工解決合理訴求方面盡到職責(zé)。希望華昌的各個(gè)企業(yè)之間、各位職工代表和先進(jìn)之間，代表和職工之間、干部和職工之間，要多學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。集團(tuán)公司要繼續(xù)組織好對(duì)口學(xué)習(xí)交流，集團(tuán)公司的工作，要有規(guī)劃和步驟，要堅(jiān)持和突出為企業(yè)服務(wù)，真正急企業(yè)所急，幫企業(yè)所需，上上下下擰成一股繩，全面實(shí)現(xiàn)2014年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

    ——集團(tuán)行政部