華昌化工黨、團總支部署2015年工作任務

2015年1月12日，公司黨總支召開年度會議，專題部署2015年的工作任務。

會上，黨總支書記、公司副總經理蔣曉寧將2015年的工作概括為：一個主題、兩個結合、三個提高。

一個主題

每個月黨、團支部都要圍繞提高全員素質開展一次主題活動。要求黨支部每個季度開展一次，圍繞如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展，學理論、學知識、學標桿。團支部每個季度開展一次，圍繞如何培養(yǎng)年輕人的人文修養(yǎng)開展，學文化、學禮儀，舉辦拓展訓練，參加企業(yè)管理方面的培訓等。另外策劃四次全員性的，圍繞社會公德、遵紀守法、團隊精神、合理化建設等方面開展。

兩個結合

各黨支部開展工作要結合部門員工的思想和員工的結構開展，要結合部門的工作特點開展，不能走形式，要起到實際的作用。

三個提高

要提高管理隊伍的責任感，爭做三個表率：具有高度執(zhí)行力的表率；具有團隊精神的表率；“激情、陽光、進取”的表率。

要提高黨、團隊伍的素質修養(yǎng)，爭當三個模范：爭當遵守社會公德的模范；爭當卓越績效的模范；爭當樂于助人的模范。

要提高員工的滿意度，做好四個教育：教育員工感恩企業(yè)；教育員工認真負責；教育員工遵章守紀；教育員工團結友愛。要向員工宣傳：收入來自于貢獻，職務來自于能力，先進來自于付出，進步來自于壓力。

1月20日召開的團總支年度會議上，蔣總再次號召團支部書記要率先垂范，團結引導年輕員工爭當“四個先鋒”：爭當學文化、全面發(fā)展的先鋒；爭當有道德、遵紀守法的先鋒；爭當明方向、奮發(fā)進取的先鋒；爭當敢擔當、傳播正能量的先鋒！

2015年是“管理提升年”，蔣總號召各個支部都要圍繞公司年度計劃，全面提高全員素質，為公司轉型升級，為公司發(fā)展做貢獻！

                                               華昌化工 總經辦